КПК удари общинска шефка, раздала яки пачки на щерка си

Комисията за противодействие на корупцията (КПК) наложи рекордно тежко наказание на шефка на общинска структура в Лясковец. Решението на контролния орган е с N РС-336-24-145 и е оповестено преди броени дни, а по правило е предадено и на Окръжна прокуратура. Разследващите са постановили и че Габриела Иванова, директорка на детска градина в Лясковец, трябва да плати глоби и да възстанови на кметството, в чиято юрисдикция е забавачката, сумата от 17 314, 24 лв. Част от тези пари представляват допълнително финансово стимулиране (ДМС) на собствената й дъщеря, която преди това незнайно как назначила на работа.

Комисията получава сигнал за случващото се още миналата година и започва разследване, се казва в решението, с което „Борба“ разполага.

По същество в сигнала се съдържат твърдения, че директорката Иванова е назначила на трудово правоотношение на длъжността учител в детска градина в управляваното от нея бюджетно звено дъщеря си – П. И. Твърди се, че това е станало без да е известно дали е било обявено свободното място и дали е проведена конкурсна процедура. Посочва се още, че при приключване на финансовата 2023 г. Иванова е определила за себе си и за дъщеря си допълнително материално стимулиране (ДМС), което е изплатено от бюджета на детската градина – второстепенен разпоредител.

Габриела Иванова е поканена за изслушване във връзка с образуваното срещу нея административно производство за установяване на конфликт на интереси.

Директорката и нейният адвокат подчертават, че липсва упражнено правомощие от нейна страна при сключване на трудовия договор с дъщеря й и при измененията към него и че същите са извършени с подписа на Н. А., която е не само един от двамата главни учители в детската градина, а и синдикален лидер. Иванова и защитникът й твърдят също, че при определянето на полагащите се допълнителни възнаграждения същите са били разпределяни процентно и съгласно заеманата длъжност на служителя, без който и да е да е бил поставен в привилегировано положение пред останалите, сочат част от мотивите на Комисията за противодействие на корупцията.

Въпреки всичко, обаче, разследващите преценили, че има съществени нарушения и наложили рекордни глоби на общинската шефка, а голяма част от изплатените допълнителни възнаграждения трябва да бъдат върнати на Община Лясковец, се казва в решението, което може да бъде обжалвано пред Административния съд.